鼓舞人心的基于价值的领导力-mytectra-1920x580

激发基于价值的领导力

迈特拉领导学院

关于节目

这是一个沉浸式的一天计划,旨在帮助高级领导与共同目标保持一致,定义和检查公司和个人价值观,以及定义期望员工实践价值观的行为。研讨会还介绍了结果模型的临界值以及要制定的沟通策略

问我们一个问题!

参与者学到了什么?

  • 对自身价值体系的认识
  • 价值观在工作场所中的作用
  • 价值观和行为之间的联系
  • 如何“信口开河”

为什么选择myTectra?

  • 检查跟踪记录。
  • 培训方法和课程材料。
  • 教练
  • 标准费用。
  • 教学大纲

挑战

  • 组织没有真正理解和传达他们的崇高目标——他们为什么这么做. 他们更关注什么而不是为什么
  • 组织不提供价值观之间的联系,也不提供每个价值观所期望的行为——员工每天如何生活在这些价值观中
  • 高级领导层在价值观和行为方面缺乏承诺

谁应该参加?

高级领导(CEO、CXO)、业务主管和职能主管。

结果

参与者对Inspring基于价值的领导体验的看法:

准备得更好

说他们为将来的责任做了更好的准备

值得的

说这个项目值得花时间和精力

下一步

说他们为职业生涯的下一步做好了更好的准备

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MarkO'Marketing
Xappp销售和营销副总裁

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